POURQUOI SE FAIRE
COACHER SUR LA CHINE ?

  • Eviter les impairs culturels et politiques
  • Mettre en avant ses atouts
  • Mieux communiquer avec les Chinois
  • Développer des stratégies de communication et de négociation
  • Mieux décrypter les messages non-verbaux
  • Comprendre le fonctionnement des Chinois

Coaching de dirigeant

Qu’est-ce qu’un dirigeant pour les Chinois ? Qu’attend-on de lui ? Que peut-il se permettre ou non ? Comment se comporte-t-on avec lui et que cela signifie-t-il ? Tout cela est à prendre en compte pour bien interagir avec des partenaires chinois lorsque l’on est soi-même dirigeant.

Coaching protocolaire et culturel

Les Chinois aussi ont leurs bonnes manières et leur protocole. On connaît tous la technique de la carte de visite tendue à deux mains. Mais après ? Quid de la façon de tenir ses baguettes, du placement à table, des règles d’un dialogue, de la façon de dire les choses, d’offrir et de recevoir des cadeaux et la signification de ses gestes ? Découvrez d’autres facettes de ces manières et de ce protocole méconnus.

Coaching linguistique

Pour ceux qui souhaitent améliorer leur niveau de chinois ou celui de leurs employés en lien avec la Chine. Peut être organisé pour un coaching uniquement à l’oral ou pour l’écrit également.

Nos atouts :

  • Plus de 10 ans d’immersion en Chine au contact de Chinois de milieux variés
  • Formation à l’enseignement de la langue chinoise et de la culture chinoise à destination des étrangers (équivalent FLE pour la langue et la culture chinoises)
  • Formation en protocole + expérience de la diplomatie à haut-niveau
  • Expérience de journaliste : conscience de l’importance du discours et de l’image
  • Connaissance du milieu des organisations publiques chinoises
  • Professeur de chinois certifié (CAPES externe de chinois) en France